L'acteur et l'écrit

MISSIONS

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Gestion administrative et financière : de manière générale, gestion et coordination des activités de la compagnie :

- Centralisation des informations, gestion des plannings, Coordination des équipes artistiques et techniques

- Réalisation des budgets prévisionnels

- En lien avec le directeur artistique, réalisation des dossiers de demande de subventions concernant le développement de l’ASBL au niveau structurel (suivi des subventions au fonctionnement octroyées et préparation pour la demande de renouvellement (contrat-programme, pluriannuelle, ..)

- En lien avec le comptable et le directeur artistique, réalisation des bilans et rapports d’activités en vue de l’AG et du CA de fin de saison (juin).

- Gestion quotidienne de la compagnie : personnel permanent (2 personnes), archivage des pièces comptables (tickets, facture, note de frais, …)

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Gestion de l’activité (pré-production et production) :

- Établissement du budget prévisionnel de chaque activités

- Recherches de partenaires financiers

- Établissement de conventions de coproduction et de contrat de cession

- Rédaction de contrat des artistes, suivi des paiements et établissement de C4 (en lien avec les secrétariat social)

- Demande d’autorisation d’exploitation des spectacles (SACD, ..)

- Réalisation de demande de subventions ponctuelles (Fond d’Acteurs, le CAPT, Le Label I.M.P.A.C.T au besoin ainsi que la remise des justificatifs à la date butoir)

- Organisations et logistiques des tournées

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PROFIL

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Qualifications requises

- Connaissances des schémas de production dans le secteur des arts de la scène.

- Connaissance du paysage institutionnel au sein de la Fédération Wallonie-Bruxelles

- Capacités de gestion administrative, financière et ressources humaines

- Compétences en communications (orales et rédactionnelles)

- Sens des responsabilités, polyvalence et autonomie

- Une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, ..)

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Diplômes

Master en gestion culturelle ou un minimum de 3 ans d'expériences.

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Expériences

Master en gestion culturelle ou un minimum de 3 ans d’expériences.

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