ET

 

          

 

  recrutent 

 

UN.E DIRECTEUR.ICE TECHNIQUE

Possibilité de postuler pour un seul poste ou pour les 2

 

Afin de lutter contre la précarisation du secteur, et allant au devant des mêmes besoins au sein de nos structures respectives, le Cocq’Arts festival et l’acteur et l’écrit proposent ici d’assembler leurs fiches de poste ainsi que leurs rdvs d’entretien afin de faciliter et fluidifier la prise de poste et le travail à venir.

Par souci de clarté, vous trouverez d’abord la fiche de poste de l’acteur et l’écrit puis celle du Cocq’Arts :

Il nous semble que ces deux postes peuvent être assumés par la même personne au vu du calendrier.

A vous de nous dire !

 

MISSIONS

Les missions du poste de direction technique couvrent à la fois la veille sur le lieu de stockage, la direction technique des spectacles, la diffusion des spectacles en tournée, l’accompagnement technique d’Emergence(s).

En concertation avec la direction générale et artistique et la direction administrative et financière, le·la directeur·ice technique a pour missions :

• d’apporter son expertise technique à la réflexion et au développement du projet général et artistique de la compagnie

• de coordonner la mise en oeuvre technique des activités 

• d’établir les besoins en investissement et de gérer les crédits alloués.

 

Lieu de stockage

Le stock de décor est situé Groot-Bijgaardenstraat 158, 1600 Sint-Pieters-Leeuw et mutualisé avec Le Rideau, la compagnie de Facto, (e)utopia et l'Atelier 210 .

Il est demandé de : 

• trier 

• faire un inventaire 

• faire de la place pour les créations futures

 

Création : Assigné à existence 

L’acteur et l’écrit crée généralement un spectacle par an : Assigné à existence en 2025, La mouette en 2026.

 

Il est demandé d’assurer la direction technique de la création : 

• se mettre en lien avec toute l’équipe, notamment avec les créateur·ice·s artistiques techniques, et coordonner les besoins

• être en lien en permanence avec la direction artistique et de production

• assister à certaines répétitions

• participer à l’élaboration et au suivi des budgets prévisionnels en lien avec la production

• Anticiper les besoins et trouver le matériel technique nécessaire au projet et/ou les structures susceptibles d’en disposer.

• Participer à la gestion administrative (devis, bons de commande, contrat d'entretien, location de matériel...)

• faire la fiche technique du projet en lien avec la régie générale et les créateur·ice·s artistiques techniques

• faire le lien avec la diffusion 

 

Diffusion 

La compagnie a 3 spectacles actuellement en diffusion.  La direction technique devra percevoir les besoins des différents spectacles et assurer leur diffusion au niveau technique (régie et/ou passation de régie).

 

Autres activités : Emergence(s)#4 : 

Emergence est un dispositif de soutien aux jeunes artistes lauréats des Ecoles Supérieures des Arts de la FWB. Cette nouvelle édition s'articule en collaboration avec le Festival Cocq’Arts ainsi qu’avec La Fabrique de Théâtre. 

Le projet est ouvert aux lauréates et lauréats des cinq Écoles Supérieures de Théâtre de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

 

Emergence(s) est un soutien à la création sous forme de résidences artistiques organisées autour de 3 axes : accompagnement administratif, technique et artistique. Ces accompagnements seront déclinés différemment à chaque étape de l’édition. Le projet lauréat E(s)#4 sera accompagné jusqu’au dépôt Commission des Arts Vivants  de son 1er projet.

Il est demandé à la direction technique de :

• 2 rdvs technique par projet : comprendre les projets et accompagner la concrétisation technique du rêve des créateur.ices (création lumière, sonore, scénographique, …) 

• accompagner les 3 projets lauréats pour montage et régie lors de la présentation des projets lauréat

 

Calendrier des activités de l’acteur et l’écrit sur la période décembre  - juin 2025 :

Assigné à existence  : 

• Création 

semaine 2 : du 06 au 11/01/2025 

semaine 3 : du 24/02 au 01/03/2025
semaine 4 : du 03 au 08/03/2025 

semaine 5 : du 10 au 15/03/2025
semaine 6 : du 17 au 22/03/2025
semaine 7 : du 24 au 29/03/2025
semaine 8 : du 31/03 au 05/04/2025 : être présent toute la semaine

• Représentations semaine du 08/04 au 12/04/2025 

 

Emergence(s)#4

• se rendre disponible pour les rdvs techniques (2*3 heures avec les 3 projets)

• être disponible l’entiereté de la semaine du 30/03 pour assurer la régie au Théâtre Mercelis 

 

PROFIL

Vous disposez d’un diplôme universitaire ou d’un CESS (Baccalauréat français) complété par une expérience professionnelle confirmée dans le spectacle vivant. Votre savoir-faire et votre motivation sont grands, vous vous estimez qualifié·e pour ce poste et prêt à remplir les missions qui y sont liées.

 

Vous avez :

• les capacités à encadrer et à travailler en équipe 

• un excellent sens de l’organisation 

• une autonomie et une proactivité sur les tâches à accomplir

• la capacité d’agir de façon sécuritaire et écoresponsable 

• une très bonne aisance communicationnelle et relationnelle avec tous types d’interlocuteurices 

• un sens aigu des priorités 

• un permis de conduire B 

• une connaissance du marché des fournisseurs et prestataires ou des personnes ressources qui pourraient les connaître

• la possibilité d’estimer un temps de transport, de montage, de mise en œuvre et de démontage de matériels.

• la possibilité d’évaluer les coûts et de négocier avec un fournisseur.

• une connaissance et compréhension de la réglementation applicable en Belgique/Bruxelles, notamment en matière d'hygiène et de sécurité

• une bonne connaissance des outils bureautiques courants (tableaux, documents partagés)

• l’habitude et/ou l’envie de gérer plusieurs projets simultanément et vous avez une mentalité axée sur la résolution de problèmes.

• la disposition à travailler en soirées et en weekend.

 

CONTRATS ET RÉGIME DE TRAVAIL

La rémunération proposée est fixée sur base des derniers barèmes indexés de la commission paritaire 304. L'expérience sera prise en compte.

 

Le temps de travail pour ces différentes missions jusque juin 2025 est estimé à 5 semaines à répartir sur le calendrier détaillé ci-dessus. 

 

Le poste est cumulable avec d’autres emplois dans le respect prioritaire des plannings de création, de diffusion, et de présentations publiques pré-cités.

La personne prendra fonction le plus tôt possible, courant décembre 2024.

 

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes intéressé·e par cette fonction, veuillez envoyer votre CV complet accompagné d’une lettre de motivation pour le 31 décembre 2024 au plus tard à l’adresse suivante : production.acteur.ecrit@gmail.com

Nous contacterons les candidat·e·s le plus rapidement possible pour des entretiens dans le courant du mois de décembre.

Si vous êtes intéressé·e par les 2 postes et missions, veuillez le préciser dans l’objet de votre mail.

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Cocq’arts festival    

 

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE 

Le festival Cocq’Arts est un festival pluridisciplinaire et interdisciplinaire qui soutient l’émergence de projets artistiques qui ne bénéficient pas de soutiens fonctionnels ou structurels. Il prend vie 2 semaines/an (une semaine à Bruxelles et une semaine à Namur). Il est devenu un rendez-vous annuel incontournable pour les artistes, les programmateurices et les spectateurices. C’est un lieu de rencontre convivial et festif entre artistes, professionnel.les et publics. 

Cocq’Arts accompagne la professionnalisation des compagnies et collectifs artistiques invités et les aide à appréhender le paysage culturel belge francophone. Ces artistes sont rémunérés pour cela. 

En outre, Cocq’ Arts offre une scène des possibles, ouverte à l’originalité, « aux ovnis » et à toutes les expressions, sans les formater. 

 

MISSIONS

Le/la directeur.ice technique prépare, organise, coordonne et contrôle l’ensemble des ressources humaines et matérielles nécessaires à l’usage, à la réalisation et à l’exploitation technique du festival en collaboration avec les lieux d’accueil et des spectacles programmés.

 

Avant l’événement :

Décembre – Janvier 2025 (5 jours de travail)

• Lecture des dossiers de candidatures.

• Présence à la réunion de programmation (avant le 20 janvier 2025).

  • Aider aux choix de programmation aux regards de la faisabilité technique des propositions dans le lieux. 

  • Élaboration du planning de représentations de  chaque projet.

 

A partir de février 2025 (4 jours de travail) 

• Élaboration des plannings techniques de la semaine (montages et répétitions)

• Recrutement d’une équipe technique pour le festival en fonction des budgets décidés avec les organisatrices (dans l’idéal, un.e régisseur.euse général.e par salle + équipe technique de chaque lieu)

 

Avril – Mai 2025 (5 jours de travail)

• Préparation et animation d’une réunion avec toustes les représentant.es des projets présent.es sur le festival. Relevé de toutes les demandes techniques. 

• Rééquilibrage des plannings en fonction de la réunion avec les artistes.

• Suivi de l’avancement technique de certains projets, par mail

• Trouver du matériel supplémentaire si nécessaire

• Collaboration étroite avec le.s responsable.s du ou des lieu.x accueillant le festival

• Suivi du travail préparatoire de la scénographie du festival

• Élaboration des plannings des éventuels renforts techniques

 

Pendant l’événement : 

Du 2 au 7 juin 2025 à Bruxelles – Montage le 1er juin, démontage le 8 juin

(8 jours de travail)

• Responsable du bon suivi du planning des journées.

• Soit en cumul avec un poste de Régie Générale, soit en supervision

• Relation avec les équipes accueillantes, points réguliers

• Présence sur les points les plus lourds repérés durant la préparation

• Veille sur les conditions de travail et de sécurité (travailleureuses et spectateurices).

• Veille sur l’éthique de l’accueil du festival (inclusivité notamment) et le bien-être au travail des équipes artistiques et techniques

 

Après l’événement : (3 jours de travail)

• Retours de matériel si nécessaire

• Débriefing avec les organisatrices

• Débriefing avec chaque lieu d’accueil

 

NB : Le festival dispose déjà d’un carnet d’adresses qu’il mettra à disposition de la personne en poste, ainsi que les outils numériques nécessaires à la réalisation des différentes missions. 

 

PROFIL 

Vous disposez d’un diplôme universitaire, du CESS ou d’un Baccalauréat complété d’une expérience professionnelle confirmée dans le spectacle vivant.

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Vous avez :

• Les capacités à encadrer et à travailler en équipe 

• Un excellent sens de l’organisation 

• Une expérience de tournée est un plus en terme d’adaptabilité

• La maîtrise dans le domaine technique : sonorisation et éclairage 

• La capacité d’agir de façon sécuritaire et écoresponsable 

• Une très bonne aisance communicationnelle et relationnelle avec tous types d’interlocuteurices 

• Un sens aigu des priorités 

• Un permis de conduire B 

 

CONTRATS ET RÉGIME DE TRAVAIL

La rémunération proposée est fixée sur base des derniers barèmes indexés de la commission paritaire 304 soit : 

 

• 2601€ brut mensuel pour une personne avec moins de 12 ans d’ancienneté

OU

• 2750€ brut mensuel pour une personne avec plus de 12 ans d’ancienneté

 

Le temps de travail pour ces différentes missions est estimé à 26 jours de travail à répartir sur le calendrier détaillé ci-dessus et ne pourra pas excéder cette durée. 

 

La plupart des tâches peuvent être cumulées avec d’autres emplois et adaptées au planning de la personne en charge du poste, cependant une disponibilité complète est indispensable du 1er au 8 juin 2025. 

La personne prendra fonction courant du mois de décembre. 

 

Le poste est cumulable avec celui de l’Acteur et l’Ecrit. 

 

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes intéressé.es par cette fonction, veuillez envoyer dès que possible votre CV complet accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse suivante : techniquecocqarts@gmail.com

 

Nous vous contacterons après le 25 novembre pour vous donner une réponse et/ou procéder à des entretiens. 

 

La personne recrutée prendra ses fonctions à partir du 16 décembre 2024 au plus tard.

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